Hükümet, tartışmalara yol açan mülakat sisteminde kapsamlı bir düzenleme hazırlıyor.
Cumhurbaşkanlığı’nın yayımladığı 2026 Yılı Programı’nda, kamu personel sisteminin liyakat esasına dayalı, objektif ve verimli bir yapıya kavuşturulacağı belirtildi. Yeni düzenlemeye göre, sözlü sınavlar yalnızca atanacak görevlerin niteliğinin gerektirdiği durumlarda uygulanacak.
Türkiye Gazetesi’nin aktardığına göre, değişiklikle sınav kurullarının tarafsızlığı korunacak ve şeffaflık, adalet ile hakkaniyet ilkeleri güçlendirilecek. Hangi kamu unvanlarında sözlü sınav yapılacağı yeniden belirlenecek.
Görevde yükselme süreçlerinde ise seçme yöntemleri liyakat esaslı tekniklerle geliştirilecek; yazılı ve sözlü sınavların ağırlıkları işin niteliğine göre yeniden düzenlenecek.
Kaynak: Türkiye Gazetesi
