Almanya’da yaklaşık 120 bin personeli ilgilendiren toplu pazarlık sürecinde IG Metall sendikası, Volkswagen yönetiminin 10 iş sözleşmesini feshetme kararını 31 Ekim tarihine kadar geri çekmesini istedi. Fesihlerin iptal edilmemesi durumunda 1 Ocak 2027 itibarıyla greve gidilebileceği uyarısı yapılırken, henüz resmi bir grev kararı alınmadı.
Taraflar arasında 23 Ekim günü gerçekleştirilen ikinci değerlendirme oturumunda uzlaşma sağlanamazken, resmi müzakere takvimi belirlendi. Şirkette grev yasağını kapsayan toplu sözleşme yükümlülüğü 31 Aralık tarihinde sona eriyor. Resmi temasların ilki 24 Kasım’da Emden tesisinde, ikincisi ise 15 Aralık’ta Zwickau fabrikasında yürütülecek.
Maaş Artışı Talebi ve Tasarruf Planları
Sendika tarafı 12 aylık dönem için çalışanlara yüzde 5 oranında zam yapılmasını istiyor. Volkswagen yönetimi ise elektrikli araçlara geçiş harcamaları, ticari engeller ve Çinli üreticilerin rekabeti sebebiyle iş gücü maliyetlerinin azaltılması gerektiğini savunuyor. Masadaki planlar arasında, kamu desteğiyle personelin eğitim alarak başka iş kollarına geçişini kolaylaştıracak şirket modellerinin kurulması da bulunuyor.
IG Metall’in Volkswagen müzakerelerinden sorumlu temsilcisi Thorsten Gröger:
fesih kararının korunması halinde kapsamlı bir iş mücadelesinin başlayabileceği uyarısında bulundu.
Volkswagen İnsan Kaynaklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Arne Meiswinkel ise:
ekonomik durumun 2024’teki uzlaşmadan bu yana önemli ölçüde kötüleştiğini belirtti.
Otomotiv üreticisinin kapsamlı yeniden yapılanma planında yaklaşık 100 bin kişilik istihdam kesintisi ihtimali yer alsa da bu sayı ay sonundaki fesih süresiyle doğrudan ilgili bulunmuyor. Şirket, fesih bildirimlerinin 2024 yılında imzalanan istihdam güvencesi anlaşmasını kapsamadığını ve yeni düzenlemeler yapılana kadar çalışan haklarının mevcut hukuki çerçevede devam edeceğini duyurdu.
